O Programa de Saúde dos Servidores Públicos do Estado do Rio Grande do Sul (Proser), em parceria com a Fundação para o Desenvolvimento dos Recursos Humanos (FDRH), promove, neste mês, a capacitação em clínicas do trabalho dos integrantes da comissão executiva do programa para qualificar de forma continuada os servidores. Nesta primeira quinzena, o tema abordado é Ergologia e Psicossociologia; e, na segunda, o curso trata sobre Atividade e Psicodinâmica. A carga horária é de 10 horas por módulo. O Proser é coordenado pelo Departamento de Perícia Médica do Estado (Dmest) da Secretaria da Modernização Administrativa e dos Recursos Humanos (Smarh).

O público-alvo do curso de formação são os servidores públicos estaduais que atuam no Proser, representantes das secretarias da Fazenda, Saúde, Educação e da Modernização Administrativa, Brigada Militar, Polícia Civil, Ouvidoria, Defensoria e Ipergs. Participam do curso, com realização na sede da FDRH, 45 pessoas com as mais variadas formações: psicóloga, comissária de polícia, fisioterapeuta, assistente social, advogado, educadora física, contador, administrador, pedagoga, enfermeira, médico e arquivista.

O assessor administrativo do Dmest Kleber Rocha esclarece que, há algum tempo, a Coordenação Executiva do Proser vem estruturando investimentos para essa qualificação. O intuito é de que a política de atenção à saúde do servidor, sobretudo no que refere à organização do trabalho, possa fortalecer-se, em especial nos Núcleos de Acolhimento setoriais do Proser de cada órgão.

Texto: Ascom Smarh
Edição: Léa Aragón/ Secom